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Auf einen Blick:

Produktionsleiter für die Weberei / Webereivorbereitung (m/w)

Referenz-Nummer 17699
Start: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzort: Osnabrück

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Graeber & Partner Fachpersonal GmbH
Frau Katrin Steude-Ullrich
Rudolf-Diesel-Str. 63
48157 Münster

Telefon: +49-251-55527
eMail: k.steude-ullrich@graeber-partner.de

Datenschutz

Der Schutz Ihrer personenbezogener Daten ist uns ein großes Anliegen. Wir stellen technisch und organisatorisch sicher, dass die Vorschriften über den Datenschutz sowohl von uns als auch von externen Dienstleistern eingehalten werden.

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Über Gess Group

Gess Group steht für die schnelle und passgenaue Rekrutierung von qualifiziertem Personal. Für Projekte. Für Festanstellungen.
Wir haben seit mehr als 20 Jahren einen festen Platz auf dem Personaldienstleistungsmarkt und unsere bundesweiten Niederlassungen sind auf die Vermittlung von qualifiziertem Personal in unterschiedlichen Bereichen spezialisiert

 
Graeber & Partner ist ein mittelständiger Personaldienstleister, der seit 1992 am Markt besteht. Aktuell beschäftigen wir ca. 400 qualifizierte Facharbeiter, die wir nach Ihren Stärken bestmöglich einsetzten und somit zum größten Teil seit Jahren an uns binden können. Wir bieten Ihnen ein gutes Betriebsklima und einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Übernahmemöglichkeiten an. Gute Sozialleistung und faire Löhne sind für uns eine Selbstverständlichkeit – gewährleistet durch einen hauseigenen Tarifvertrag mit der IG Metall.

Für einen unserer namhaften Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Produktionsleiter für die Weberei / Webereivorbereitung (m/w)

Referenz-Nummer: 17699
IHRE AUFGABEN:

  • Sie führen den Produktionsbereich unter besonderer Beachtung der Wirtschaftlichkeit und Flexibilität der Fertigung sowie der hohen Qualitätsanforderungen unserer Kunden.
  • Sie tragen die direkte disziplinarische Personalverantwortung für ca. 30 Produktionsmitarbeiter. Dies beinhaltet auch die Schicht- und Urlaubsplanung. Zudem sind Sie für die Personalentwicklung und die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich.
  • Es gelingt Ihnen, Ihr Team durch Ihr Vorleben der Unternehmenskultur zu überzeugen, zu motivieren und zielorientiert zu führen.
  • Sie sorgen für eine kostenoptimierte Personaleinsatzplanung und stellen dabei die Erreichung der Termineinhaltung sicher.
  • Sie optimieren die Arbeits- und Ablauforganisation sowie die Durchlaufzeiten in der Produktion.
  • Sie stellen den reibungslosen Informationsfluss zwischen den Abteilungen Ihres Verantwortungsbereichs und den vor- und nachgelagerten Unternehmensbereichen sicher.
  • Sie fördern das betriebliche Vorschlagswesen und sorgen für die Umsetzung der besten Ideen. Ihre Mitarbeiter erhalten eine zeitnahe Rückmeldung zu ihren eingebrachten Verbesserungsvorschlägen.

 

IHR PROFIL:

  • Meister- oder Technikerausbildung, idealerweise Ingenieur im Bereich Textiltechnik, Weberei, Garnherstellung
  • Zusatzqualifikation wie Six Sigma Green-Belt, Kaizen-Manager o.ä. wünschenswert
  • Mehrjährige nachweisliche Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung in einem Unternehmen der produzierenden Industrie, vorzugweise technische Textilien, Folien oder Papierindustrie
  • Offene und problemlösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit ERP- und MES-Systemen und den gängigen Office-Programmen
  • Hohe Affinität für die Ermittlung und Steuerung über Kennzahlen
  • Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe soziale Kompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

 
IHRE PERSPEKTIVEN:
Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen.
 

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Graeber & Partner Fachpersonal GmbH
Frau Katrin Steude-Ullrich
Rudolf-Diesel-Str. 63
48157 Münster

Telefon: +49-251-55527
eMail: k.steude-ullrich@graeber-partner.de

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* Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenbeschreibung lediglich die männliche Form, sprechen jedoch immer gleichermaßen männliche und weibliche Bewerber an.

 

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Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben).

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