Jobsuche:
Auf einen Blick:

Techniker Qualitätsicherung (m/w)

Referenz-Nummer 000401
Start: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzort: Münster
Art: Arbeitnehmerüberlassung

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Susanne Pauli

Graeber & Partner Fachpersonal GmbH
Frau Susanne Pauli
Rudolf-Diesel-Straße 63
48157 Münster

Telefon: 0251-55527
eMail: s.pauli@graeber-partner.de

Datenschutz

Der Schutz Ihrer personenbezogener Daten ist uns ein großes Anliegen. Wir stellen technisch und organisatorisch sicher, dass die Vorschriften über den Datenschutz sowohl von uns als auch von externen Dienstleistern eingehalten werden.

weiterlesen

Über Gess Group

Gess Group steht für die schnelle und passgenaue Rekrutierung von qualifiziertem Personal. Für Projekte. Für Festanstellungen.
Wir haben seit mehr als 20 Jahren einen festen Platz auf dem Personaldienstleistungsmarkt und unsere bundesweiten Niederlassungen sind auf die Vermittlung von qualifiziertem Personal in unterschiedlichen Bereichen spezialisiert

Graeber & Partner Fachpersonal GmbH ist seit 1992 der Personaldienstleister mit höchster Kompetenz. Im Vermittlungsprozess setzen wir auf unsere Markt- und Branchenkenntnisse und auf unser starkes Netzwerk bestehend aus lokalen Bildungsträgern und namhaften Dachverbänden sowie die persönlichen Kontakte zu Unternehmen. Sie profitieren von einer individuellen Betreuung und einem zielgerichteten Recruiting.



Für einen unserer namhaften Kunden aus dem Sondermaschinenbau suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Techniker Qualitätsicherung (m/w)

Münster, Referenz-Nummer: 000401
Ihre Aufgaben sind u.a.:
  • Mitwirken bei der Optimierung von Prüfberichten
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen umgesetzter Änderungs- und Korrekturmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Maschinen- und Prozessfähigkeitsanalysen, Profilabnahmen sowie bei der technischen Abklärung von Reklamationen
  • Terminverfolgung und Verifizierung der Maßnahmen
  • Betreuung interner Qualitätsprojekte (Schwerpunkt Qualitätsprüfung und -sicherung) aus dem Sondermaschinebau

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie über die Zusatzqualifikationen als Techniker oder Industriemeister.
Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement. Eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise verbinden Sie mit Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude an neuen Herausforderungen.


Es erwartet Sie:
  • ein spannendes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  • eine leistungsgerechte Vergütung und Konditionen laut unserem hauseigenen IG-Metall- Tarifvertrag
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag


Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld.
Eine solide Einarbeitung, die Unterstützung durch ein engagiertes Team, ein angenehmes Betriebsklima, kurze Informationswege sowie überschaubare Entscheidungsstrukturen

IHRE VORTEILE IN DER ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG BEI Graeber:
  • Leistungsbezogenes Gehalt IG Metall Haus-Tarif
  • Ggf. übertarifliche Zulagen Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Zahlung von SonderprBetriebszugehörigkeit)
  • Zahlung von Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
  • Einsätze gemäß Qualifikation
  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
  • mien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
  • Einsätze gemäß Qualifikation
  • eine ehrliche und offene Kommunikation


Wenn Sie sich in der Stelle wiederfinden senden Sie uns einfach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an den unten genannten Ansprechpartner oder nehmen Sie gerne auch telefonisch Kontakt auf.

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Graeber & Partner Fachpersonal GmbH
Frau Susanne Pauli
Rudolf-Diesel-Straße 63
48157 Münster

Telefon: 0251-55527
eMail: s.pauli@graeber-partner.de

Jetzt bewerben

* Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenbeschreibung lediglich die männliche Form, sprechen jedoch immer gleichermaßen männliche und weibliche Bewerber an.

 

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben).

Zurück zu den Suchergebnissen